La Universidad Tecnológica de Pereira consolida cinco años de transformación y renovación curricular

La Universidad Tecnológica de Pereira completa un quinquenio de avances en su proceso de renovación curricular, una apuesta institucional orientada a fortalecer la calidad académica y responder a las necesidades del entorno social y productivo.

Este proceso tuvo su origen en la actualización del Proyecto Educativo Institucional en 2019 y se consolidó con la creación de la Política Académica Curricular Institucional, la cual orienta a los equipos docentes en ejercicios de autorreflexión sobre sus objetivos y resultados de aprendizaje.

Hasta el momento, sesenta y un programas académicos —veintiocho de pregrado y treinta y tres de posgrado— han formalizado su renovación curricular bajo el Acuerdo 44 del Consejo Académico.

Destacan experiencias como la de la Facultad de Ciencias Empresariales, con un trabajo colaborativo integral, y la Facultad de Ciencias de la Salud, que renovó el programa de Medicina como un hito en su aniversario cincuenta.

Diana Ovalle, profesional de la Vicerrectoría Académica, señaló que el desafío actual es que estas transformaciones y actualizaciones de microcurrículos se reflejen en prácticas educativas innovadoras.

El proceso sigue la ruta del Sistema Interno de Gestión de la Calidad Académica, pasando por evaluaciones de los Consejos de Facultad y Comités Centrales de Currículo.

Gracias a su acreditación de alta calidad, la institución cuenta con la autonomía necesaria para implementar cambios de manera ágil, reafirmando su compromiso con una educación flexible y pertinente para el país.