Comfamiliar Risaralda desarrolló el Talento Fest en el Parque Consotá

Frente a las altas tasas de desempleo juvenil reportadas por el DANE, Comfamiliar Risaralda desarrolló el Talento Fest en el Parque Consotá, una estrategia innovadora liderada por su área de Empleo y Gestión de Talento para brindar herramientas prácticas de empleabilidad a personas entre los 18 y 28 años.

A diferencia de las ferias tradicionales, el evento combinó orientación profesional, entretenimiento y conexión directa con el sector privado. Seis compañías aliadas, entre ellas D1 S.A.S., Baguer S.A.S., Agroavícola San Marino S.A., Interrapidisimo y CO&TEX S.A.S., participaron en la jornada para compartir recomendaciones clave y retroalimentación sobre las dinámicas reales de los procesos de selección.

La agenda también incluyó retos de empleabilidad, espacios de networking, actividades de desarrollo personal, stand-up comedy y un festival musical en un ambiente interactivo.

María José Delgado, líder de Empleo y Gestión de Talento de la entidad, señaló que los jóvenes necesitan entrenamiento real para iniciar su vida laboral y enfrentar con seguridad una entrevista.

Con esta iniciativa, la Caja de Compensación reafirma su compromiso de reducir la brecha entre la formación académica y las exigencias del sector productivo, impulsando la inserción laboral y el desarrollo socioeconómico en todo el departamento de Risaralda.